経営力向上計画の様式1（鑑）・別紙（計画の内容）を書き終えたら終わり、ではありません。
最後に「申請書提出用チェックシート」という1枚紙を仕上げる必要があります。というよりも、ここから先に取り掛かった方が、手戻りが少ないかもしれません。
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西原 弘
（にしはら ひろし）
経営計画コンサルタント
自分もクライアントも、「自営業という生き方」「経営者という生き方」でよかったと人生をまっとうできる、「会心の経営、会心の人生」を追求しています
略歴
・神奈川県川崎市、小売酒屋の次男に生まれる（1968）
・東京大学文学部卒業（1991）
・株式会社三菱総合研究所研究員（1991-2002）
・有限会社サステイナブル・デザイン研究所設立・代表（2002-）
コンサルティング／コーチングの基本原則
・社内にいない・雇用で確保できない人材の穴を埋めます：社外部長（社外CXO）
・規模によって異なる社長の課題と役割にフォーカスします：ひとり社長経営・脱ひとり社長経営・チーム経営・組織経営
・業種・業態を問わない成功方程式があります：あり方×なり方×やり方×つづけ方＝目標達成
心の言葉
・心の欲する所に従って矩を踰えず（孔子）
・不易流行（松尾芭蕉）
・為せば成る（上杉鷹山）
・ピンチはチャンス（福岡正伸）
・感動で決断、論理で実行（西原弘）
教育・講座（代表例）
・立教大学観光学部兼任講師（環境社会学）（2003-2006）
・島づくり人材養大学講師（2007-）
・ひとり社長大学主宰（2014-）
・2015-16年度第2創業スクール講師（御茶ノ水・虎ノ門・品川・表参道）
・20717年度しまビジネス創業スクール主宰・講師
資格・登録
・技術士（衛生工学部門）
・エコアクション21審査人
・キャッシュフローコーチ
・あしたの給与コンサルタント
・セールスレップ2級
・アンガーマネジメントファシリテーター
・健康経営アドバイザー（初級）