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成功に導くための経営計画を立てるために答えるべき5つの質問

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計画書を書き始める前に、まず、これからお伝えする5つの質問に答えてみてください。

すべて答えられれば、すでに経営計画の骨子ができていると言えます。

経営者が「本当にやりたいことを実現するための、方向性と課題をざっくりと、自分の言葉で、時間をかけずに表現する」ことができるからです。

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ライター紹介 ライター一覧

西原 弘

西原 弘

(にしはら ひろし)


経営コンサルタント

自分もクライアントも、「自営業という生き方」「経営者という生き方」でよかったと人生をまっとうできる、「会心の経営、会心の人生」を追求しています

略歴
・神奈川県川崎市、小売酒屋の次男に生まれる(1968)
・東京大学文学部卒業(1991)
・株式会社三菱総合研究所研究員(1991-2002)
・有限会社サステイナブル・デザイン研究所設立・代表(2002-)

コンサルティング/コーチングの基本原則
・社内にいない・雇用で確保できない人材の穴を埋めます:社外部長(社外CXO)
・規模によって異なる社長の課題と役割にフォーカスします:ひとり社長経営・脱ひとり社長経営・チーム経営・組織経営
・業種・業態を問わない成功方程式があります:あり方×なり方×やり方×つづけ方=目標達成

心の言葉
・心の欲する所に従って矩を踰えず(孔子)
・不易流行(松尾芭蕉)
・為せば成る(上杉鷹山)
・ピンチはチャンス(福岡正伸)
・感動で決断、論理で実行(西原弘) 

教育・講座(代表例)
・立教大学観光学部兼任講師(環境社会学)(2003-2006)
・島づくり人材養大学講師(2007-)
・ひとり社長大学主宰(2014-)
・2015年度第2創業スクール講師(御茶ノ水・虎ノ門)

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